天津熱鍍鋅方矩管公司發(fā)展到目前的規(guī)模，面臨的挑戰(zhàn)只會更大。要么停滯不前，逐漸消沉，要么勵精圖治，更上一層樓，在世界一流熱鍍鋅方矩管企業(yè)之林占一席之地。正所謂不進(jìn)則退，成功不是走向未來的可靠向?qū)В覀冃枰獙⑽C(jī)意識更廣、更深地傳播到每一個天津人身上。

　　天津必須保持合理的成長速度。首先，沒有合理的成長速度就沒有足夠的利潤來支撐熱鍍鋅方矩管企業(yè)的發(fā)展。我們的熱鍍鋅方矩管企業(yè)生存在信息社會里，由于信息的廣泛傳播，人們的智力得到更大的開發(fā)和更大的解放，能夠創(chuàng)造出更多的新產(chǎn)品和新技術(shù)來服務(wù)于這個世界。信息網(wǎng)絡(luò)的加速龐大，使得所有新產(chǎn)品和新技術(shù)的生命周期越來越短。不能緊緊抓住機(jī)會窗開啟的短短時間，獲得規(guī)模效益，那么熱鍍鋅方矩管企業(yè)的發(fā)展會越來越困難。沒有全球范圍的巨大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，沒有推動和支撐這種網(wǎng)絡(luò)的規(guī)?；墓芾眢w系，就不能獲得足夠利潤來支撐它的存在和快速發(fā)展。

　　因此失去機(jī)會窗的原因?qū)μ旖騺碚f，主要是服務(wù)和管理，這是天津的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點(diǎn)。其次，沒有合理的成長速度，就沒有足夠的能力給員工提供更多的發(fā)展機(jī)會，從而吸引更多熱鍍鋅方矩管企業(yè)所需的優(yōu)秀人才。人才的發(fā)展是馬太效應(yīng)，當(dāng)我們熱鍍鋅方矩管企業(yè)有很好的經(jīng)濟(jì)效益時，就能更多地支撐人才加入，有了更多的優(yōu)秀人才進(jìn)入天津，由于我們有較高的管理水平，就會使人才盡快地成長起來，創(chuàng)造更多的財富。以更多的財富進(jìn)一步支撐更多的人才加入，使我們的熱鍍鋅方矩管企業(yè)管理更加優(yōu)化，我們的熱鍍鋅方矩管企業(yè)就有了持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。*后，沒有合理的成長速度，就會落后于競爭對手，將導(dǎo)致公司的死亡。那么，怎樣才能使發(fā)展速度更快?只有靠管理，靠服務(wù)。沒有管理就形不成力量，沒有服務(wù)就失去方向。